2　前項の規定による医師は、職員が現に治療を受けている医師又は前条の規定による医師のうちから任命権者が指定するものとする。

2　前条第2項の規定は、前項の場合に準用する。

2　条例第6条第1項の場合において、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条第2項第1号の規定に該当するものとして休職にした職員で既に復職しているものにつき、再び同号の規定に該当するものとしてこれを休職にするときは、その再度の休職の期間については、当該復職前の休職の期間を更新するものとして、前項の規定を適用する。この場合において、これらの休職の期間は、当該復職前の休職した日(当該復職前の休職の期間が前項又はこの項の規定により更新したものである場合にあっては、その最初の更新前の休職にした日)から引き続いているものとみなす。

3　次の各号のいずれかに該当するときは、前項に規定する職員に係る再度の休職の期間については、同項の規定を適用しない。

(施行期日)

1　この規則は、平成17年5月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の川辺町職員の分限に関する手続及び効果に関する規則(昭和34年川辺町規則第7号)の規定によりなされた手続その他の行為は、この規則の相当規定によりなされたものとみなす。

(条例附則第4項の規則で定める規定)

3　条例附則第4項の規則で定める規定は、日高川町給与条例附則第14項の規定による給料月額に関する規則(令和5年日高川町規則第7号)第2条の規定とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和6年4月1日から施行する。